EQUIDAD
Y GÉNERO
Propone Socorro Díaz incluir la variable de género en registros informáticos
l presidir la presentación del libro La trabajadora al servicio del Estado: realidades y desafíos, de Rocío Huerta Cuervo, secretaria técnica en Políticas de Género y Equidad, la directora general del ISSSTE, Socorro Díaz, propuso incluir en los registros informáticos de las instituciones públicas datos específicos sobre la participación de la mujer y contribuir así a conocer de manera precisa la importante función de ésta en la actividad económica y social en el país.
La mejor forma de reivindicar a la mujer -indicó- es concederle el derecho a acertar y a equivocarse como cualquier ser humano, reconociendo su labor individual, tanto en sus éxitos como en sus errores, evitando que se generalicen las fallas y se atribuyan al género femenino como calificación global.
Ante decenas de trabajadoras y funcionarias del Instituto hizo un recuento de los beneficios concedidos a las mujeres a lo largo de la actual administración, como son el equipamiento de diversas unidades médicas con aparatos para la detección oportuna y el tratamiento de los cánceres cérvico-uterino y mamario, la ampliación del servicio de estancias y el otorgamiento de un mayor número de prestaciones económicas para consolidar su patrimonio.
Y subrayó: "Creo que las mujeres, en el tono, en la perfección, en el contenido, estamos abandonando las expresiones de un síndrome de queja que acompañó las expresiones de la mujer a lo largo de varias décadas, para asumir las expresiones de la toma de conciencia, de la autoestima, del reconocimiento de nuestras fortalezas y debilidades, y al mismo tiempo asumimos una actitud de compromiso y responsabilidad".
Manifestó que las acciones llevadas a cabo por el Instituto tienden a sentar las bases de una verdadera cultura de equidad y de respeto a la mujer.
Por su parte Rocío Huerta Cuervo aseveró que las estadísticas clasificadas por sexo en cada una de las actividades qrealizadas por el Instituto permiten descubrir las realidades específicas de trabajadoras y trabajadores, ubicar diferencias en oportunidades y detectar áreas críticas donde es indispensable intervenir para fortalecer las políticas de seguridad social que ejecuta.
Virginia Ortiz Arana, delegada en Querétaro, ponderó la trascendencia de que organismos como el ISSSTE desarrollen investigaciones y programas en favor de la igualdad de derechos entre hombres y mujeres, pues "nuestra incorporación a casi todos los ámbitos del mundo laboral constituye el aspecto más revolucionario de la democracia en el mundo".
