Crece la participación femenina en el mercado de trabajo Consolida el ISSSTE sus servicios de salud para las mujeres Desde hace más de ocho décadas se conmemora el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer, en reconocimiento a su labor por alcanzar la igualdad, la justicia y el desarrollo en la sociedad. En 1910, a iniciativa de la alemana Clara Zetkin, integrante del Sindicato Internacional de Obreras de la Confección, se propuso esta fecha para honrar la memoria y el testimonio de la lucha de un grupo de mujeres que en 1857 ocuparon la fábrica textil donde trabajaban para exigir igualdad de salarios y una jornada de 10 horas. La respuesta de los dueños fue incendiar la planta. Ahí murieron 129 obreras.
a creciente participación del sector femenino en el mercado laboral ha dado pie a diversos organismos que ayudan a mejorar su desempeño y desarrollo. Tal es el caso del Fondo de Contribuciones Voluntarias para la Década de la Mujer, fundado en 1976 con el propósito de reconocer el papel de las mujeres en el núcleo familiar, en la comunidad y en la economía de sus países. Por este motivo el fondo promovió su acceso a la capacitación, a la tecnología y a programas crediticios.
En 1984 la Asamblea General de la ONU decidió que ese fondo se asociara al Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y en 1985 se le denominó Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM).
El UNIFEM, con sede en Nueva York, funciona a través de una red de 11 oficinas regionales en Africa, Asia, el Pacífico, América Latina y el Caribe. México posee una oficina regional con un Centro de Documentación e Información. En los lugares carentes de una oficina regional el UNIFEM opera por conducto de la representación del PNUD.Actualmente el UNIFEM es una de las agencias de la ONU enmarcadas en un dinámico movimiento social internacional. Presta asistencia técnica y financiera a proyectos de grupos de mujeres en el mundo en desarrollo y apoya actividades dirigidas a incorporar las iniciativas de la mujer en los procesos de planificación y de toma de decisiones que rigen los esfuerzos por alcanzar el desarrollo.
En el ámbito de la seguridad social contribuye a defender los derechos humanos del género femenino, además de efectuar esfuerzos por elevar el nivel de vida de las mujeres con escasos recursos mediante apoyo técnico y ayuda financiera a las organizaciones que ellas mismas crean y controlan.
Cabe destacar que el ISSSTE no se ha mantenido al margen en la aplicación de estrategias para favorecer el papel de la mujer y fomentar la defensa de sus derechos humanos, toda vez que 55 por ciento de sus casi 10 millones de derechohabientes son mujeres, a las cuales se proporciona 61% de los servicios de salud.En este contexto Socorro Díaz dio a conocer en su informe de actividades 1999 que se han promovido acciones en beneficio de la mujer, tales como el video Regálate salud, realizado con el propósito de ofrecer información acerca de los cánceres cérvico-uterino y mamario. Señaló que se han llevado a cabo diversos ciclos de conferencias, como el de Las Mujeres Hoy, en el cual se contó con la participación de un significativo número de mujeres. Por otra parte, se han publicado libros que abordan la problemática femenina, como Mujer de tercera edad y seguridad social y El cuerpo del delito: los derechos humanos de las mujeres en la justicia penal.
Fuente: Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM).
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